Bridgestone EMIA annonce des changements de directionau sein de son département Sales

  • Steven De Bock, actuellement VP Commercial Replacement & OE devient VP Consumer Replacement & OE. Mark Tejedor, VP Consumer OE, est nommé VP Commercial Replacement & OE.
  • Mirella Cielo quitte la région EMIA pour devenir Présidente Consumer Replacement Tire Sales, Bridgestone Americas (Etats-Unis et Canada).
  • Ces nominations prendront effet le 1er septembre prochain.sir de conduite

Poursuivant son ambition de devenir l’un des leaders en solutions de mobilité avancée, Bridgestone EMIA (Europe, Moyen-Orient, Inde et Afrique) met l’accent sur la croissance et le renforcement de ses équipes et de ses talents à travers le monde. Dans cette optique, l’entreprise annonce aujourd’hui différents aménagements au sein de sa structure du département Sales.

Steven De Bock, qui occupe actuellement le poste de VP Commercial Replacement and OE au sein de Bridgestone EMIA, devient VP EMIA Consumer Replacement and OE. Ayant rejoint Bridgestone en 2002, Steven De Bock a occupé de multiples fonctions, avec notamment la direction des activités TBR et rechapage. Au cours des dernières années, M. De Bock et ses équipes ont contribué de manière significative au succès de la division commerciale de Bridgestone, en développant la part de l’entreprise sur les segments bus et poids lourds, engins agricoles et tout-terrain. Ces nouveaux aménagements vont permettre à l’entreprise de renforcer et de déployer entièrement ses priorités stratégiques au sein de l’activité Consumer Business.

Mark Tejedor, actuellement VP EMIA Consumer OE, est nommé VP EMIA Commercial Replacement and OE. M. Tejedor a rejoint Bridgestone en 2014 en qualité de VP South West Region, avant d’assumer ses fonctions actuelles. Il a joué un rôle central dans la mise en œuvre d’une stratégie OE durable à moyen/long termes pour la région EMIA, avec une attention particulière portée aux segments présentant un mix particulièrement riche, assurant ainsi une valeur ajoutée totale et la pérennité de l’activité remplacement au sein de Bridgestone. 

Mirella Cielo, qui a également joué un rôle clé au sein du pôle Consumer Replacement de Bridgestone EMIA pendant trois années, va rejoindre Bridgestone Americas et devenir Présidente de l’activité Consumer Replacement Tire Sales, aux Etats-Unis et au Canada.

À l’occasion de ces nominations, Daniel Giroud, CSO de Bridgestone EMIA, a déclaré : « Je suis très heureux de voir la progression de Steven De Bock et de Mark Tejedor dans leurs nouvelles fonctions respectives. Il est important, pour une entreprise comme la nôtre, de reconnaître et de récompenser le talent et le travail. Ils ont tous deux joué un rôle de premier plan depuis leur arrivée dans l’entreprise, et vont continuer à le faire, alors que nous opérons une transformation de notre activité de fabricant de pneus premium pour devenir l’un des leaders en solutions de mobilité. Nous ne voyons pas Mirella Cielo quitter la région sans une certaine tristesse, mais elle reste bien sûr un atout clé de Bridgestone et nos collègues d’Amérique du Nord ont beaucoup de chance de la voir intégrer leurs équipes. »

 

Steven De Bock
Steven De Bock
Mark Tejedor
Mark Tejedor

 

 

 

 

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À propos de Bridgestone

A propos de Bridgestone en Europe, au Moyen Orient, en Inde et en Afrique

Bridgestone en Europe, au Moyen-Orient, en Inde et en Afrique (Bridgestone EMIA) est l’unité commerciale stratégique régionale de Bridgestone Corporation, un leader mondial des pneumatiques et des solutions de mobilité durable.

Basée à Zaventem (Belgique), Bridgestone EMIA emploie plus de 20 000 personnes et exerce ses activités dans 40 pays de la région.

Bridgestone propose une gamme diversifiée de pneus premium, de technologies pneumatiques et de solutions de mobilité avancées. La vision de l'entreprise est de fournir une valeur sociale et client en tant qu'entreprise de solutions durables. L’initiative E8 de Bridgestone est un vaste engagement mondial de l'entreprise qui définit clairement la valeur que l’entreprise promet d'apporter à la société, aux clients et aux générations futures dans huit priorités : Énergie (Energy), Écologie (Ecology), Productivité (Efficiency), Evolution (Extension), Économie (Economy), Émotion (Emotion), Facilitation (Ease) et Responsabilisation (Empowerment). Ces priorités sont une orientation pour guider les priorités stratégiques, la prise de décision et les actions dans tous les secteurs de l'entreprise. 

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